Od 18 stycznia 2009 w każdej firmie, która zatrudnia choćby 1 podwładnego, pracodawca będzie musiał wyznaczyć pracownika, który będzie odpowiedzialny za udzielenie pierwszej pomocy, ewakuację z zakładu pracy oraz ochronę przeciwpożarową. Ten ostatni musi mieć co najmniej średnie wykształcenie oraz ukończenie szkolenie inspektora ochrony przeciwpożarowej. Gazeta Prawna przeprowadziła sondę wśród firm zajmujących się konsultingiem w zakresie BHP i przepisów przeciwpożarowych. Wynika z niej, że jedynie znikoma część pracodawców wie, że za kilka dni przybędą im nowe obowiązki. Ci, którzy zaznajomili się z nowymi przepisami zdają sobie sprawę z tego, że na rynku pracy może zabraknąć osób mających odpowiednie kwalifikacje.